Череповец поддерживает петицию против сокращения работников школ и детских садов
Суть петиции состоит в том, чтобы прекратить сокращение персонала дошкольных учреждений по всей стране и обязать региональных чиновников вернуть в детские сады уже сокращённые штатные единицы.
Ситуацию прокомментировала заведующая детским садом общеобразовательного вида №108 Нина Сергеевна Егорова: «В нашем саду сокращений не было, но это связано с тем, что у нас очень много воспитанников. Сейчас на одного педагога должна быть нагрузка 10,2. Если детей не хватает, то и возникает такая ситуация, что приходится ставить на две группы 3-х воспитателей, а четвёртый попадает под сокращение. Но заведующие в этом не виноваты. Так же дело обстоит и с медработниками. Сейчас медперсонал передан поликлиникам. Ряд их обязанностей, конечно, изменился. И не всех это устраивает».
Воспитатели детских дошкольных заведений Череповца единогласно выступают за поддержание петиции. Вот комментарий некоторых из них. «Конечно, я за петицию! Наш сад компенсирующего вида, и на 2 группы приходится 3 воспитателя. Это очень неудобно для персонала», - говорит Ольга, воспитатель с 10-летним стажем. «Да воспитателей и нянечек и так-то не хватает! Немыслимо, но бывают и такие ситуации, когда приходится воспитателю самому бегать на кухню, чтобы принести обед детям! Как вы думаете, в это время кто должен присматривать за детьми?» - возмущена Татьяна, воспитатель с 7-летним стажем.
На страницах соцсетей выложено исследование, проведённое одним из родителей воспитанника детского сада Череповца Еленой Говоровой. Руководителям ДОУ было предложено заполнить вопросник по поводу вывода медперсонала из штата. В опросе приняло участие более половины детских садов города Череповца. По результатам выяснилось, что 75% заведующих говорят о том, что медперсонала недостаточно, что оказание медицинской помощи обучающимся стало хуже.
Мы получили комментарий начальника управления образования Череповца Натальи Стрижовой. Как говорит Наталья Владиславовна, процессы оптимизации сегодня затрагивают все сферы, вопросы экономики образования достаточно актуальны. Учебные и воспитательные учреждения работают в условиях нормативного подушевого финансирования, поэтому каждое учреждение - детский сад, школа - имеют свой план финансово- хозяйственной деятельности, свой фонд оплаты труда и, соответственно, штатное расписание, утверждённое руководителем. Кроме того, существуют показатели «дорожной карты» (количество воспитанников, учащихся на одного педагога, доля административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников), которые нужно обязательно выполнять.
По словам Натальи Владиславовны, никаких массовых сокращений не планируется. Каждое учреждение должно оценить свои ресурсы и возможности, провести тщательный анализ вакансий. Первоначально рассматривалась возможность перехода в группах компенсирующей направленности на систему 3 воспитателя на 2 группы, но отказались от этого варианта, так как составить графики работы воспитателей без переработки, т.е. без нарушения трудового законодательства, не представляется возможным. В целях сохранения педагогического состава управление образования совместно с руководителями учреждений продумывают мероприятия по оптимизации сети. По окончании учебного года часть групп компенсирующей и оздоровительной направленности в связи с отсутствием очередности (ведомственная информационная система по дошкольным учреждениям позволяет видеть очередность по каждому профилю) будут перепрофилированы в общеразвивающие с большей наполняемостью детей, будут реорганизованы путём присоединения несколько садов при сокращении административно-управленческого персонала.
19 апреля на площади Химиков состоялся митинг работников образования и родителей учеников и воспитанников детских садов. На площади собрались не только воспитатели и педагоги, но и их маленькие подопечные вместе с родителями, несмотря на морозную погоду.
На митинге обсуждались проблемы образования. Организаторы призывали всех горожан к участию в решении этих проблем. Митингующие выступали против сокращений рабочих мест в школах и детских садах. Организаторы митинга говорили о том, что средние зарплаты учителей, которые демонстрируют в своих отчётах чиновники, это не оклады, а зарплата на 1,5 ставки и более. Проводимые реформы приведут к коммерциализации в области дополнительного образования и недоступности такого образования для семей со средним или низким достатком, считают вышедшие на митинг.
По словам Татьяны Селявкиной, председателя первичной профсоюзной организации, воспитателя детского сада №121 Череповца, оптимизаторы нарушают конституцию РФ, конвенцию о правах ребёнка, СанПИНы РФ.
На митинге также выступила представитель родительского комитета детского сада №132 Елена Говорова: «Воспитатель – это прежде всего педагог дошкольного образования, а не сторож на складе пустой тары, которому охранять пять коробок или сто разницы нет».
В митинге также приняли участие работники детских школ искусств города. Они под гармошку пропели сатирические куплеты на тему реформ образования. «Артисты» высмеяли и тот факт, что молодёжь не хочет идти работать в детские сады и школы, и малое финансирование образовательных учреждений города, и отсутствие стимула, и нехватку квалифицированных кадров, и т.д.
Мы поинтересовались у собравшихся о мотивах, побудивших их прийти на митинг и поддержать работников образования: «Я являюсь работником детского сада. Я пошла работать в садик потому, что ребёнка нужно было туда пристроить. Сейчас нам 2 года и 7 месяцев. Мы только недавно получили постоянную путёвку. Я не уверена, что останусь работать в детском саду. Лучше пойду работать продавцом в супермаркет. Конечно, ребёнку меньше смогу уделять времени, но заработная плата там несравнимо больше», - говорит Галина, мама и воспитатель одного из детских садов города.
«Я пришёл поддержать свою жену и свою маму. Мама у меня заслуженный педагог. Жена чуть менее заслуженный, но тем не менее хороший воспитатель в детском саду. Я вижу, как каждый день после работы моя жена готовит какие-то материалы для ребят на следующий день. Её работа не заканчивается пребыванием в детском саду. Разве справедлива та зарплата, какую сейчас платят работникам образовательных учреждений?» - говорит Константин, родитель двух детей дошкольного возраста.
Как говорят в управлении образования, сейчас в детских садах работают около 2100 педагогов, планируется сократить 58 человек, это 2,7% от всех работающих, причём часть из них достигли пенсионного возраста. При этом педагогам-специалистам будут предложены варианты трудоустройства по другой должности, например, в качестве воспитателя. Оптимизация проходит по индивидуальной схеме в каждом учреждении при неукоснительном соблюдении прав работников и без нарушения прав, законных интересов детей, в том числе на качественное образование.